Entwicklung Job-Portal

Für die Jörimann Gruppe, eine Holding bestehend aus unterschiedlichen Unternehmen aus dem Stahlbau-Bereich, durften wir eine effiziente digitale Plattform schaffen, die den Rekrutierungsprozess verbessert und eine reibungslose Verwaltung von Stellenanzeigen ermöglicht. Die strategische Konzeption und Entwicklung des Job-Portals standen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Dabei lag der Fokus darauf, eine benutzerfreundliche Plattform zu gestalten, die nicht nur funktional ist, sondern auch das professionelle Image der Jörimann Gruppe repräsentiert.

Ein zentrales Element des Portals ist der automatisierte Inserateexport. Dieser ermöglicht es, Stellenanzeigen effizient auf verschiedenen Plattformen zu veröffentlichen, was die Sichtbarkeit der Jörimann Gruppe im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte erhöht. Darüber hinaus haben wir ein massgeschneidertes Bewerbungsmanagement integriert, um den Auswahlprozess zu optimieren. Diese Lösung ermöglicht eine effiziente Verwaltung von Bewerbungen und trägt dazu bei, die besten Talente für die Jörimann Gruppe zu identifizieren.

Kompetenzen.

– Konzeption
– Webdesign
– Texting
– Video
– Foto